《劳动经济评论》杂志由山东大学威海劳动经济研究所主管,山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办的学术性期刊。自创刊以来,杂志始终立足经济与管理综合科技前沿聚焦国内外经济与管理综合发展动态,致力于打造集学术研究、技术交流与行业资讯于一体的高端传播平台。
《劳动经济评论》栏目主要设置有研究报告、文献综述、简报、专题研究等多个栏目。杂志选题新颖,视角前瞻,既关注基础理论研究,也重视应用成果,兼顾学术深度与传播广度,具有信息量大、时效性强、实用性突出的特点,荣获 "中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)" 等荣誉。
关于中国劳动报酬占GDP份额变动的研究
关键词:劳动报酬 初次分配 工业化
我国农民工的代际差异状况分析
关键词:农民工 新生代 代际差异
最低工资制度对农民工群体就业的影响研究
关键词:最低工资 农民工 就业
人口流动、结构变迁与劳动报酬比例变动——兼论U型转变的实现条件
关键词:劳动报酬比重 劳动力流动 就业结构 深度城市化
我国人力资源科技张力现状及其追赶
关键词:人力资源 科技张力 追赶
企业知识创造及其类型探讨
关键词:心智 共享心智模式 内敛型知识创造 开放型知识创造
用工结构短缺、经济转型升级与区域经济发展——基于浙江的调查
关键词:用工结构性短缺 转型升级 用工满意度 劳动力流动 劳动力供给潜力
我国延长退休年龄的探究:基于人力资本的研究视角
关键词:延长退休 人力资本 对策建议
西方国家工人合作制经济的理论与实践
关键词:合作制经济 工人合作运动 企业制度
中国企业劳动关系的变迁、特点与对人力资源管理的挑战
关键词:劳动关系 历史变迁 特点